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行業(yè)頭條：新產(chǎn)品新技術(shù)人臉+虹膜雙重認證山能棗礦濱湖煤礦入井人員實現(xiàn)“刷臉”考勤（山東虹昊為您報道�。�
山東虹昊機電設(shè)備有限公司為您報道！
我公司本著‘科學(xué)創(chuàng)新. 誠信經(jīng)營”的理念，建立了從產(chǎn)品設(shè)計、采購、生產(chǎn)制造、檢驗.試驗到使用、服務(wù)全過程的質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品均通過了礦用產(chǎn)品的相關(guān)質(zhì)量體系認證，并于2008年順利通過IS09001:2008國際質(zhì)量體系認證。
多年以來，企業(yè)以科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力，依靠科技力量不斷發(fā)展壯大，先后與南京、北京、沈陽、太原、合肥、重慶、濟南等各大設(shè)計院及煤研所，合作開發(fā)出上百種新產(chǎn)品、幾十種專利。其中包括:副立井銷齒操車設(shè)備(搖臺、阻車器、推車機、安全門、繩式調(diào)車機).地面排研設(shè)備(翻車機、高位翻車機、卸矸架、爬車機、清車機)、主井裝卸載設(shè)備、洗煤廠設(shè)備、液壓系統(tǒng)、電控系統(tǒng)以及滾輪罐耳、矸石箕斗、斗提機、振動篩、給料機、皮帶機、整形機、防跑車裝置、扳道器、道岔、炮泥機、轉(zhuǎn)盤、閘門、破碎機、風門、噴霧器、礦車、錨桿機、皮帶扣機等礦山設(shè)備。并可根據(jù)用戶要求，改造特制非標設(shè)備，產(chǎn)品遠銷土耳其、菲律賓及神華集團、華能煤電、內(nèi)蒙古伊泰集團、新疆焦煤集團、鐵法煤業(yè)集團、河北冀中能源集團、山西焦煤集團、潞安礦業(yè)集團、淮北礦業(yè)集團、豐城煤電集團、云南威信粵電集團、兗州礦業(yè)集團、淄博礦業(yè)集團、新汶礦業(yè)集團等全國各地，并長期為小松山推、美國卡特、韓國現(xiàn)代等合資企業(yè)配套生產(chǎn)零部件，產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)深受用戶好評。
虹昊人在使命與目標的鞭策下，在超越自我、 追求完美”的精神激勵下，以質(zhì)量第一、信譽至上”為宗旨努力打造精品.爭當中國礦山設(shè)備的領(lǐng)路先鋒:在市場開拓:經(jīng)濟振興的道路上，我們將繼續(xù)奉行“質(zhì)量求優(yōu)技術(shù)求精、服務(wù)求好、管理求發(fā)展”的經(jīng)營理念，不斷開發(fā)出優(yōu)質(zhì)實用、技術(shù)精良的產(chǎn)品和服務(wù)奉獻給用戶。
完美的質(zhì)量、優(yōu)惠的價格.高效的服務(wù).我們愿與各界友人精誠合作，共謀發(fā)展。
山東虹昊機電設(shè)備有限公司位于“孔孟之鄉(xiāng)、 禮儀之邦”的山東省濟寧市鄒城市，創(chuàng)建于1982 年，是鄒城市煤礦機械行業(yè)建廠較早、生產(chǎn)規(guī)模較大、產(chǎn)品類別及規(guī)格較全的企業(yè)之一，2003 年改制為股份制民營企業(yè)-鄒城市虹昊科技有限公司，2012 年9月更名為山東虹昊機電設(shè)備有限公司;公司現(xiàn)有職工100余人，各類工程技術(shù)人員30余人，年產(chǎn)值五千多萬元;廠區(qū)占地50余畝，車間面積16000多平方，設(shè)有鉚焊車間、機加工車間、精加工車間、液壓組裝車間、噴漆車間等。公司擁有100多臺(套)精良的加工設(shè)備、完善的檢測手段、科學(xué)的管理制度、完整的質(zhì)量保證體系及優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
8月22日，筆者走進山東能源棗礦集團濱湖煤礦智能化礦燈房聽到，“徐士俁，您好，識別成功，請取礦燈�！睋�(jù)了解，該礦智能化礦燈房集成了虹膜識別系統(tǒng)、礦燈智能充電系統(tǒng)、入井人員定位臉部檢測系統(tǒng)、井下人員精確定位系統(tǒng)，實現(xiàn)了入井職工精準“刷臉”考勤的智能化管理。
職工入井前，首先在自助式的終端設(shè)備上，進行虹膜身份核驗，識別通過后，領(lǐng)取礦燈、自救器和定位儀。職工行進到井口處再次進行人臉身份識別。在整個流程中，職工的取燈、還燈及出入井時間、下井班次等信息被準確記錄在服務(wù)器中，并上傳到礦調(diào)度室，實現(xiàn)了人、礦燈、井下人員定位數(shù)據(jù)同步一致。
“以前取礦燈，用鑰匙開鎖，在上下井高峰的時候，還得排隊，現(xiàn)在好了，連鑰匙都不用帶了，看一眼就可以取礦燈，真是太方便了�！眲�?cè)⊥甑V燈準備下井的職工徐士俁高興地對筆者說。
該礦借助云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)，將全礦職工個人信息與虹膜+臉部識別+井下人員定位系統(tǒng)進行融合互補,形成一套全流程智能化入井考勤管理平臺，避免了帶卡、捎卡等現(xiàn)象的發(fā)生。
據(jù)該礦勞資科科長胡新建介紹：“我們根據(jù)智能化入井考勤管理平臺生成的人員軌跡信息為依據(jù)，做到精準考勤，保證下井津貼發(fā)放，有效提升礦井安全管理水平�！�
該礦整個智能化入井考勤管理流程系統(tǒng)環(huán)環(huán)相扣，形成閉環(huán)管理，確保了出入井人員的唯一性，有效杜絕了由于人的疏忽、責任心不強帶來的安全隱患。這只是濱湖煤礦“智慧礦井”建設(shè)的一個縮影，該礦已經(jīng)實現(xiàn)了調(diào)度指揮、生產(chǎn)管理、綜合自動化控制、三維地理信息、監(jiān)測監(jiān)控等五大系統(tǒng)，以及配套的皮帶集控、機電自動化、無人值守磅房等16個子系統(tǒng)的信息化、自動化、智能化管理。
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